Unser USP: Management + Kapital + Technologie
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Maffei & Co. untershcioedet sich von einem
ist ein unabhängiges Investment- und Beratungshaus, Das Unternehmen agiert als Spezialist für maßgeschneiderte Transformationsprogramme mit dem Ziel der Steigerung des Unternehmenswertes.
Maffei & Co. verbindet ihre Familienunternehmen-Struktur und die Kapitalstärke zu einem Family-Equity-Geschäftsmodell. Die Gruppe investiert Eigenkapital in „Special Opportunities“ mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Spin-Offs sowie strategisch in Buy & Build-Transaktionen.
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Die Finanzierung aus Eigenkapital
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Maffei & Co. kombiniert
Unser USP: Management + Kapital + Technologie
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Maffei & Co. untershcioedet sich von einem
ist ein unabhängiges Investment- und Beratungshaus, Das Unternehmen agiert als Spezialist für maßgeschneiderte Transformationsprogramme mit dem Ziel der Steigerung des Unternehmenswertes.
Maffei & Co. verbindet ihre Familienunternehmen-Struktur und die Kapitalstärke zu einem Family-Equity-Geschäftsmodell. Die Gruppe investiert Eigenkapital in „Special Opportunities“ mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Spin-Offs sowie strategisch in Buy & Build-Transaktionen.
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Die Finanzierung aus Eigenkapital
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Maffei & Co. kombiniert
Unser USP: Management + Kapital + Technologie
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Maffei & Co. untershcioedet sich von einem
ist ein unabhängiges Investment- und Beratungshaus, Das Unternehmen agiert als Spezialist für maßgeschneiderte Transformationsprogramme mit dem Ziel der Steigerung des Unternehmenswertes.
Maffei & Co. verbindet ihre Familienunternehmen-Struktur und die Kapitalstärke zu einem Family-Equity-Geschäftsmodell. Die Gruppe investiert Eigenkapital in „Special Opportunities“ mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Spin-Offs sowie strategisch in Buy & Build-Transaktionen.
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Die Finanzierung aus Eigenkapital
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Maffei & Co. kombiniert
OUR AGENTS
FEP Akademie:
Führungskompetenz im Sport - Siegermentalität im Unternehmen
Maffei & Co. kooperiert mit der FEP Akademie, ein Mentoring Programm für Sportler, Führungskompetenzen aus erfolgreichen Wirtschaftsunternehmen zu adaptieren, sowie mit zukünftigen Führungskräften in der Wirtschaft, um die Siegermentalität von Spitzensportlern zu entwickeln.
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Das Angebot der FEP Akademie umfasst:
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Motivation In Key Note Vorträgen wird u.a. von Persönlichkeiten aus dem Sportumfeld sowie erfolgreichen Unternehmern der jeweils anderen Welt, Potential, Erfolge und Strategien an Hand eigener praktischer Erfahrungen nähergebracht. Spitzensport und Entrepreneurship offenbaren ein ungeahntes und bisher unzureichend ausgeschöpftes Synergiepotential zum Zwecke der Elitebildung einer Gesellschaft.
Analyse
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Analyse Zunächst werden Anforderungen Stand, und Potential der angehenden Führungskräfte ermittelt und eine gemeinsame Zielvereinbarung abgestimmt. Hierzu gehört ein detailliertes Assessment mit Persönlichkeitsanalyse. Die weiteren Inhalte werden dann dynamisch den vereinbarten Zielen angepasst.
Mindset
Durch Workshops werden Prinzipien der Methode vermittelt und bei den Teilnehmern ein selbstreflektorischer Prozess initiiert, ein eigenes Rollenverständnis als Führungskraft zur Umsetzung der eigenen Karriereziele bewusst zu entwickeln. Es wird eine Haltung bzw. Verhaltenseinstellung zu neuen Fertigkeiten und Kompetenzen im Sinne eines Eliteanspruches entwickelt.
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Skill- und Toolset
Im Intensiv-Einzel-Mentoring im Sinne einer Karrierebegleitung geht es in einem mehrmonatigen Prozess vor allem um die Umsetzung der im Workshop erlernten Fertigkeiten und Kompetenzen. Die Phasen können auch unabhängig voneinander individuell vereinbart werden, bauen allerdings inhaltlich aufeinander auf.
Das einzigartige Konzept basiert auf der FEP Methode nach Dr. Frank Meik, angereichert durch modernste Erkenntnisse der Personal- und Führungsentwicklung von Wirtschaftsunternehmen, sowie der Weiterentwicklung zur Eliteförderung im Spitzensport. Die FEP Methode wurde als Symbiose aus eigenen unternehmerischen Erfahrungen mit 20jähriger Führungsverantwortung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Erfahrungen aus der zehnjährigen aktiven Karrierebegleitung von DAX-Vorständen, Unternehmern, Gründern und Führungskräften im Profisport weiterentwickelt.
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Führungspersonal- Entwicklungskonzept
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Das disziplinübergreifende Führungspersonal- Entwicklungskonzept richtet sich an Unternehmen, Verbände, Vereine, Manager und Sportler gleichermaßen, die ihre ‚High Potentials' bzw. sich selbst auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten möchten, um den eigenen Eliteanspruch im Sinne einer Leistungs- und Verantwortungselite zu erfüllen, sich verantwortlichen Aufgaben in der eigenen Organisation sowie einer gesellschaftlichen Verantwortung zu stellen, mit dem Anspruch, positiv auf Organisation und Gesellschaft zu wirken.
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